EQUIPOS ENCHUFADOS
Coaching de equipos efectivos como parte fundamental dentro de la empresa, que son en definitiva los que la llevan al siguiente nivel. El equipo se enfrenta diariamente a retos internos, las relaciones cambiantes entre sus propios miembros, y a retos externos, sus relaciones con otros equipos, clientes y proveedores.
El buen funcionamiento del equipo va a depender de cada uno de sus miembros, cualquier cosa que afecte a uno afectará a todo el equipo. Por tanto no solo hay que cuidar de cada una de las personas sino también que se establezcan relaciones de confianza y apoyo mutuo en la consecución de los objetivos comunes.
Beneficios del Coaching de Equipos
- Refuerza la cultura organizacional de tu empresa, equipos cohesionados facilitan que los valores de la empresa se interioricen y por tanto se apliquen con compromiso.
- Mayor productividad del equipo y por tanto mejores resultados, muy visibles en los equipos comerciales enchufados.
- Entrenar las competencias y habilidades interpersonales de los miembros el equipo para mejorar su fortaleza emocional y facilitar la toma de decisiones.
- Mejorar la comunicación dentro y fuera del equipo para ganar en efectividad e influencia.
- Fomentar la creatividad y la innovación del equipo impulsando un mayor dinamismo en la empresa y facilitar la implantación de cambios.
- Favorecer la integración de nuevos miembros en el equipo y potenciar el sentido de pertenencia de sus miembros, ayudando a crear el espíritu de equipo.
EQUIPOS ENCHUFADOS
Coaching de equipos efectivos como parte fundamental dentro de la empresa, que son en definitiva los que la llevan al siguiente nivel. El equipo se enfrenta diariamente a retos internos, las relaciones cambiantes entre sus propios miembros, y a retos externos, sus relaciones con otros equipos, clientes y proveedores.
El buen funcionamiento del equipo va a depender de cada uno de sus miembros, cualquier cosa que afecte a uno afectará a todo el equipo. Por tanto no solo hay que cuidar de cada una de las personas sino también que se establezcan relaciones de confianza y apoyo mutuo en la consecución de los objetivos comunes.
Beneficios del Coaching de Equipos
- Refuerza la cultura organizacional de tu empresa, equipos cohesionados facilitan que los valores de la empresa se interioricen y por tanto se apliquen con compromiso.
- Mayor productividad del equipo y por tanto mejores resultados, muy visibles en los equipos comerciales enchufados.
- Entrenar las competencias y habilidades interpersonales de los miembros el equipo para mejorar su fortaleza emocional y facilitar la toma de decisiones.
- Mejorar la comunicación dentro y fuera del equipo para ganar en efectividad e influencia.
- Fomentar la creatividad y la innovación del equipo impulsando un mayor dinamismo en la empresa y facilitar la implantación de cambios.
- Favorecer la integración de nuevos miembros en el equipo y potenciar el sentido de pertenencia de sus miembros, ayudando a crear el espíritu de equipo.
Fases
- Análisis en profundidad del funcionamiento del equipo a través de variables medibles basadas en un enfoque sistémico y holístico.
- Definición de objetivos por parte del equipo.
- Entrenamiento de competencias y habilidades necesarias para el crecimiento del equipo.
- Seguimiento de la evolución del equipo y la evaluación de su nuevo desempeño.
Sesiones
Sesión “real” In Company
Son sesiones donde se ve funcionar al equipo en una reunión de trabajo real dentro de la propia empresa. Se van a definir unos roles rotatorios para entrenar el rendimiento, la comunicación, las relaciones interpersonales y la efectividad del equipo.
Sesión experiencial y actividades outdoor
Son sesiones fuera del lugar de trabajo, donde el equipo se enfrenta a diferentes retos donde pone a prueba su cohesión, su nivel de confianza, el compromiso de sus miembros, el trabajo en equipo y su capacidad para resolver nuevas situaciones.
¿Por qué nosotros?
En lugar de utilizar una metodología de Alto Impacto, tan de moda en estos momentos, nosotros preferimos utilizar nuestro Power Coaching para equipos que es de Largo Impacto:
- Largo en el tiempo que permanecen sus efectos en el equipo y en cada uno de sus miembros.
- Largo en la profundidad del cambio que conseguimos en las personas y sus relaciones.
- Largo en la longitud en la que los equipos se ven catapultados en la consecución de sus objetivos.
Enchufa a tus equipos y concierta una cita de presentación de nuestro programa con tu Coach de Equipos.
¿Hablamos de Coaching?
¿Por qué nosotros?
En lugar de utilizar una metodología de Alto Impacto, tan de moda en estos momentos, nosotros preferimos utilizar nuestro Power Coaching para equipos que es de Largo Impacto:
- Largo en el tiempo que permanecen sus efectos en el equipo y en cada uno de sus miembros.
- Largo en la profundidad del cambio que conseguimos en las personas y sus relaciones.
- Largo en la longitud en la que los equipos se ven catapultados en la consecución de sus objetivos.
Enchufa a tus equipos y concierta una cita de presentación de nuestro programa con tu Coach de Equipos.